中鋼集團起薪3萬元，博士也來搶

中鋼起薪逾3萬 博士也來搶

【聯合報╱記者謝龍田／高雄報導】

2012.02.03 08:52 am

中鋼集團的5家公司去年底首度聯合徵師級職員200人，有5418人報考，包括2名博士在內的485人通過初試，11日起要複試。

中鋼集團是「鐵飯碗」，師級職員起薪逾3萬元，許多「考生」家長紛紛探詢複試考什麼？中鋼表示，沒有「題庫」，有實力就有機會。

失業率居高不下，大專畢業生月薪只有2萬餘元的滿街跑，中鋼集團3萬元起跳的師級待遇羨煞人；許多家長都希望子女能成為中鋼人，透過管道「找人事」，或打探複試內容。

「不會有壓力！」中鋼執行副總經理杜金陵說，徵才委外辦理，複試考官包括專家、學者及中鋼一、二級主管，現場抽籤決定考官，誰也不知道會抽到什麼人。不像早期中鋼主辦，較易有困擾。

中鋼員工私下說，中鋼集團很重視「忠誠度」，一般希望錄取的人能長期留在集團工作，不是視集團為跳板，所以複試大多會問願否參與輪值班、外派，可塑性、配合度高的，機會較大。

此外，師級職員限大專以上或同等學歷，外文能力十分重要；通常考官會給篇英文短文，要求當場翻譯。各類別的專業常識也是複試重點之一，不專業等於沒機會。

這次有中鋼、中龍、中鋁、中機及中運徵才，主要是現場工作人員，應考者不乏擁有碩士學歷者及少數博士，人才濟濟，競爭激烈。