高雄市18招嚴管教師

高市18招嚴管教師 「羞辱人」

看報進食列紀律差 「當小學生管」

2012年 03月20日

【魏斌╱高雄報導】

高市教育局針對學校教職員工訂定「勤惰管理規定」，列出十八項紀律欠佳行為，包括上班時間聊天、看報、吃東西等，遭基層教師反彈、戲稱「新高市十八招」；

雖然教育局解釋該規定意在提醒，但高市各級學校家長協會理事長吳文哲說：「把老師當小學生管，對教學品質一點幫助也沒有。」

這項勤惰管理規定在三月初行文高市各級公立學校，遭批離譜的規定有聊天、在座位上看報、吃東西、看電視、聽收音機，及未到下班時間就收妥辦公用品。
教育局主秘王進焱解釋：「因有家長反映學校老師上班喝酒，衝擊教育人員形象」，才會訂定規定，並由人事管理人員、督學不定時抽查，目的在提醒。
就算一大早擔任導護老師、沒吃早餐，「也可找個適當地方吃，不要公然在辦公室吃喝，以免引人誤解。」

帶自製口罩抗議

對教育局的說明，學校教職員工多不能接受。一位王姓老師已自製道具，在口罩上劃上紅色大叉，一旦有人督勤就要戴口罩抗議，王老師說：「支持教育局提升辦公紀律，但十八招規定太羞辱人。」老師每天要求小朋友維持課桌椅整齊，「自己辦公用品沒收拾好都覺得很丟臉，現在收妥卻被視為辦公紀律欠佳，真不知是什麼道理？」

「把老師當奴工」

吳文哲痛批：「小細節上吹毛求疵，毫無意義。」教育局若真在意教育，應找家長討論，再訂定相關評鑑指標。高市產業總工會理事長江健興說，個別老師行為逾距，個案依法處理即可，「怎可以『看到黑影就開槍』。」他並痛批：「管理規定太離譜！簡直把老師當奴工。」
高雄市議員童燕珍說：「教育人員最重要的還是自律。」教育局新規定萬一被學生知道，「一定會有少數學生偷拍老師吃東西、戴耳機或聊天，展開報復，只會讓教育環境向下沈淪。」

有爭議性的工作紀律欠佳行為

●聊天
●收看電視
●在座位上吃東西
●座位上閱報
●收聽收音機
●未到下班時間已收妥辦公用品
資料來源：高市教育局

 

https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:B8aFGzSmU7AJ:163.16.109.222/school/pub/downfiles.php?relpath%3Ddata/pub/201203121206111.doc%26downfile%3D%25E6%2595%2599%25E8%2582%25B2%25E5%25B1%2580%25E6%258A%25BD%25E6%259F%25A5%25E5%258B%25A4%25E6%2583%25B0%25E7%25AE%25A1%25E7%2590%2586%25E5%25A0%25B1%25E5%2591%258A%25E8%25A1%25A8.doc+%E9%AB%98%E9%9B%84%E5%B8%82%E6%95%99%E8%82%B2%E5%B1%80+%E5%8B%A4%E6%83%B0%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%A6%8F%E5%AE%9A&hl=zh-TW&pid=bl&srcid=ADGEESjQgsAwwPbv6fALPibtGXORk5Q0HdNA3XJ-7mASFGCwT84T5pGGXzvFYwjFTpKaMarOjjFjfwEHPyjQJd03cbMMWU1ylLy8eI1WeaXFpuyj6xVu6QSRqb6PrOpKJTHjgOroHqBQ&sig=AHIEtbSO2zbmM6p67ZiWqSq1ovdP3nLbbg

 

雲水人間：

應該禁止炒股！！！

台灣薪低 5成經理人想出國打拼

台灣薪低 5成經理人想出國打拼

最嚮往上海 其次新加坡 香港

2012年 03月20日

【陳嘉恩╱台北報導】一份針對台灣、中國、新加坡、香港四地中高階人才的最新調查發現，台灣的專業人士和經理人想要到外地打拼的比率約五成，遠高於其他三個華人地區。曾到海外工作的白領上班族認為這是台灣企業給薪太低所致；人力市場專家則說，這項人才流動趨勢未來只會惡化不會減緩，基層人力就業機會也會間接受影響。

跨國人力公司博禹集團昨公布大中華區和新加坡人才環境報告，針對台灣、中國、新加坡、香港共四千九百六十二名在職專業人士和經理人進行調查，結果發現台灣約五成高階上班族願到海外工作，比中國和新加坡約四成四、香港兩成九要高。

港人不愛海外工作

調查也發現，台灣上班族最想前往工作的地點是上海、新加坡、香港，新加坡人則最想去紐澳工作、中國人最想到上海工作。博禹集團分析，台灣受訪者把薪酬視為工作轉換重要的誘因，相較之下香港專業人士因高收入和低稅賦環境，而較不願到海外工作。
曾到廣東工作的科技業主管黃先生說，相較之下台灣僱主給薪較不大方，不管是香港、新加坡或中國一線城市，薪資都具有國際競爭力，會是到海外工作的首選。
跨國人力資源公司萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷分析，國內許多中高階人才因為在國內發展機會較小，加上海外職缺提供的薪資誘因大，職涯發展機會多，因此普遍想往海外發展。

觀光業外流趨明顯

劉玿廷說，這項趨勢早期以科技業人才外流較明顯，近期則轉向觀光服務業。值得注意的是，目前各國人才多往中國移動，中國也幾乎對人才來者不拒，前往中國發展的競爭也相較激烈。

恐失去國際競爭力

《Career》雜誌總編輯臧聲遠也說，一個留美的財務金融博士到海外金融券商公司工作，年薪起碼有四百萬元以上台幣，但在台灣最多只能找到年薪近百萬元的教職或工作。
台灣的薪資水準差，只要有點國際競爭力的人都會往外發展，國內企業留不住人才，連帶就會失去國際競爭力，並影響國內就業市場。

西螺米商陳德賢娶媳婦，佔用三線車道，只罰2400元

米商娶媳擺桌 4線道霸3線

2012年 03月20日

西螺米商陳德賢（小圖，林靜盛攝）上周六娶媳婦，在馬路宴客佔用三線車道，賓客轎車直接停馬路，造成大塞車。翻攝畫面

【林靜盛╱雲林報導】西螺金農米董事長陳德賢上周六中午娶媳婦，雖向警方申請路權，卻直接佔用西螺往二崙的四線道中的三線道，不僅辦喜宴，賓客轎車更大剌剌停在道路上，造成嚴重塞車，民眾憤拍下po網，批評說：「工廠開那麼大間，卻沒辦法找場所給人家吃（喜宴）！」

車亂停鄉民塞翻

網友在YouTube網站上，以「二崙通西螺幹線上 長達二○○公尺的超級大路霸」（http://www.youtube.com/watch?v=HARHQwgLrbI）為名，拍下十七日中午搭客運車行經縣道一五四甲線，有人佔用馬路搭帳篷辦喜宴，數十部汽機車更直接停在馬路上，原本雙向四線道，只剩最外側一線供通行。
客運車上乘客抱怨：「把我們塞著，太誇張了！」、「沒留車道讓人通行太誇張了！」看到有廟會轎班人員幫忙張羅，民眾不滿：「為什麼不在廟埕請就好！」

可開罰最重2400元

陳德賢昨道歉：「造成大家不便很抱歉！」他說，因為擔任雲林縣商業會理事長，許多親朋好友要求參加長子婚宴，場地不夠，才會在場區、馬路擺設一百多桌。
警方表示，陳德賢申請該路段十六日至十八日上午婚禮路權，規定不得超過三分之一路寬，因違反規定，將依《道路交通管理處罰條例》開出罰單，最重可罰二千四百元，停在馬路上的車主將依影片逕行舉發違規停車。

讓阜杭豆漿店開發票 稅務員林坤銓自疑「執法劊子手」

讓阜杭開發票 稅務員自疑「執法劊子手」

【聯合報╱記者林政忠／台北報導】

2012.03.20 05:48 am

知名的台北市阜杭豆漿店開立發票案喧騰一時，引發小吃店開立發票連鎖效應。不過，輔導阜杭開立發票的北市國稅局稅務員林坤銓曾陷入天人交戰，他還懷疑自己是否成為「選擇性執法的劊子手」，要自己不要顫抖地「開出第一槍」。

最新出刊的「當代財政」月刊登出林坤銓寫的一篇文章，表達他身為基層稅務員的心聲。林坤銓文中描述，阜杭豆漿店的徐老闆每天半夜三點就開始摸黑工作，一天站立工作超過十個小時，還要忍受廚房高溫，數十年如一日；林坤銓從小在豆漿店對面長大，卻要來輔導阜杭開立發票，因為阜杭是國稅局輔導人氣小吃店開立發票的「第一座灘頭堡」。

「只不過是賣豆漿燒餅，為什麼就要我開發票？」林坤銓指出，徐老闆的不平吶喊，始終在他耳邊迴盪，「難道自己是選擇性執法的劊子手？」

媒體、長官壓力接踵而來，但林坤銓安慰自己：「我只是奉命攻城的前鋒小兵，只要勇敢地開第一槍，不要顫抖」。

阜杭豆漿店從打算歇業、提出訴願，最後接受開立發票。林坤銓說，廿多年來，國稅局都是以「行業別」、「小吃店」決定業者是否使用發票，如今變成依「營業狀況」決定，難免一波三折；所幸阜杭開立發票後，排隊的人龍更長了。

林坤銓的長官、北市國稅局副局長周賢洋說，阜杭開立發票之後，其他人氣小吃店也就沒有「不開發票」的理由。林坤銓的文章，他予以尊重。

 

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雲水人間：

「有所得就要繳稅」！！！

台灣的有太多人不必繳稅...

弄的月入2萬的辛苦上班族要繳稅，

夜市小攤老闆可能月入十幾萬卻不必繳稅..

公平嗎？？？