大專師累了…成立工會爭勞權
【聯合晚報╱記者彭宣雅/台北報導】
2012.02.18 02:05 pm
在大學任教不一定是人人稱羨的「鐵飯碗」。台灣高等教育產業工會今天成立，來自全台公私立大專院校超過290名教授、副教授、研究助理等受雇者加入。工會未來除捍衛師生工作權益外，也爭取大專校園落實勞動三權「團結權、協商權與爭議權」，建立合理的勞資協商機制，讓大專院校的受雇者，勞動條件與尊嚴都受到保障。
高教工會籌備會召集人、輔大社會系教授戴伯芬表示，近年來大專院校裡的各級老師，為了各種繁瑣僵化的評鑑疲於奔命，某私校竟有十多名老師因過勞、生病死亡，大學老師真的累壞了。
根據教育部統計，台灣學者發表的科學類論文SCI篇數，2005年是1萬6758篇，2010年增為2萬4522篇。社會科學類論文SSCI篇數，更從1031篇大幅增加三倍到4100篇，「產量」大增三 倍，「多產」的結果，論文、教學品質都有待商榷。
戴伯芬表示，現在大學老師要研究、升等、教書、配合學校評鑑、處理行政事物，有些私校甚至要求老師當「業務員」去招生，老師不從，便以各種理由使其無法升等或苛扣薪資。
另外，現在研究助理的薪資，比過去10、20年前的助理薪資更低，許多大學受雇者是約聘，甚至有更多沒有退休金與勞健保的「非典型雇傭」者。
教育部統計，2001年大學兼任教師有2萬7111人，2010年卻有4萬4215人，增加63%。政府與學校在成本考量下，連大學老師淪為「約聘工」、「兼職工」。
戴伯芬舉例，國立大學教授一周授課4.5小時，但私校最多可達15小時，有許多私校兼任教師，專案教師沒有正式職缺，為求生存需要南北兼課維生，賺取2學分6000元的鐘點費，一年後專案結束就失業。因為教學環境不穩定，才站出來組工會，捍衛大學教師的工作權益。
全文網址: 大專師累了…成立工會爭勞權 | 職場觀測 | 生活天氣 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/6909090.shtml#ixzz1mjTOwZR8
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雲水人間：
很多人喜歡多個大學教師頭銜(甚至連學歷都造假)
或者是退而不休...
這些也是造成兼任教師增加的原因！
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