雲水人間的新聞部落格: 北市強硬實施「每日留校8小時」政策教師反彈

2012/9/7

留校8小時教師反彈「做好配套」

2012/09/07

【記者陳瑄喻／台北報導】

「新民國中事件只是冰山一角，市府要有GUTS，不要退縮」，北市國中家長聯合會總會長許永佳表示，市府要強硬實施，家長會樂觀其成。畢竟教師享有正式員工的福利，卻只做約雇員工的工作，相信只要改善教師的出勤狀況，校園內很多陋習就能迎刃而解。

新民國中開學日課表「開天窗」事件，市府高層認為是各校放任教師能夠「自由選擇上班時間」，導致老師搶著上輕鬆的時間，才會出現課表難產的狀況，因此在會議中要求各校老師必須落實「每日留校8小時」。

目前教師出勤方式分為「簽到制」及「榮譽出勤制」，各校都選擇「榮譽出勤制」，不限定要求老師上班需打卡、簽到。依規定，教師的出勤時數為每周40小時。

教育局表示，「每日留校8小時」的政策早已行之有年，現在只是再發函通知各校。

聽到市府將強制實施「每日留校8小時」政策，一資深教務主任表示，這難度比101大樓還要高。之前曾有學校想將出勤方式恢復成「簽到制」，卻遭到資深教師放話，「你跟我計較上班時間，那下班時間你也別想找到我」。

這名教務主任表示，當年因相信老師會自律，才會實施「榮譽出勤制」，結果反而讓部分「怠惰教師」有機可乘，只會在課堂上出現，甚少留在辦公室內，不管是家長、學生甚至是同事都找不到人。

他指出，若市府真心想要改善教師出勤，除將上班方式改為「簽到制」外，還要督學定時到校查核教師的出勤狀況，才能有效嚇阻。

不過北市教師會總幹事黃志宏說，「有偷懶的教師，但也有超時的人」，針對超時工作的老師，主管單位無法解決，面對偷懶的教師又拿不出具體作法，主管單位應做好配套措施再來要求老師。

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