北部地區大熱門 離鄉年薪平均多8.5萬

工作多、薪資高　北部地區大熱門　離鄉年薪平均多8.5萬

楊伶雯

2012年8月20日 13:44

 

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  職場三高族，高血壓、高血糖、高血脂，上班族老坐不動，罹病風險高。﹝圖／大愛新聞畫面翻拍﹞

記者楊伶雯／台北報導
上班族離鄉打拼主要原因不久是工作機會多、薪資較高等，1111人力銀行針對上班族調查顯示，有意或已經出走的上班族中，71.19%會前往比家鄉繁榮的都會地區就業，心中最屬意的就業地區，依序為大台北地區」、台中地區與高雄地區，且「離鄉工作經驗」可讓自己年薪平均成長85082元，相當於每個月增加 7090元，薪水増幅相當可觀。
1111人力銀行特別設計「上班族異地工作意願調查」，了解上班族對於異地工作的意願與規劃，根據正在異鄉工作，或曾在異鄉發展後返鄉的受訪者指出，「離鄉工作經驗」可讓自己年薪平均成長85082元，相當於每個月增加7090元，薪水増幅相當可觀。
除了薪資條件之外，有異地工作經驗的上班族也坦言，離郷打拼最大的實質幫助是為自己「培養獨立生活的能力」(64.02%)，也有不少人認為「資歷經驗豐富」(52.72%)與「放大格局/眼界廣」(46.86%)對個人最有助益。
調查顯示，有意或已經出走的上班族中，71.19%會前往比家鄉繁榮的都會地區就業。這些人心中最屬意的就業地區，依序為「大台北地區」(36.8%)、台中地區(13.56%)與「高雄地區」(9.46%)，囊括國內三大都會區。另有11.38%上班族坦言，想至「海外地區」尋求發展。
受訪者直言，赴異地發展的主因是考量當地「工作機會較多」(49.39%)、「薪資水準較高」(42.86%)與「發展空間較大」(29.3%)。最想在當地從事的產業依序為「資訊/科技」(20.1%)、「傳產/製造」(14.77%)與「民生/服務」(11.86%)。
1111人力銀行公關總監何啟聖分析，「薪資待遇、工作機會與職務選擇性」相對較佳的誘因，讓不少上班族願意離鄉背井，到都會地區打拚。內政部資料顯示，100年台北市的人口遷入率達66.76 ‰，社會增加率為8.75 ‰，都是台灣本島地區之冠。
根據1111人力銀行7月資料庫顯示，國內上班族青睞的北部地區(台北市、新北市、基隆市、桃園縣、新竹縣市、宜蘭縣)，整體工作機會高達7成，當中又以起薪相對較高的「工商業服務」、「資訊科技」與「營建不動產」三大起薪相對較高產業釋出最多就業機會。
在薪資上，1111人力銀行資料庫也反應，各地區年資1年以下的大學以上泛新鮮人薪資，台北市28129元最高、其次是新竹縣27788元、新北市 27408元居第三、桃園縣27059元、宜蘭縣26945排第五；最低的則是屏東縣25250元；以台北市、新竹縣及新北市最高，若與其它非都會區相較，最大落差達2879元，自然容易吸引外地人北上一展長才。
隻身到外地打天下，這些擁有異地工作經驗的受訪者對未來發展有何規劃？38.49%仍在摸索，坦言「還未規劃/邊走邊看」、20.93%希望「取得經驗後返鄉發展」，計畫回鄉貢獻個人所長、20.5%規劃「取得經驗後再戰他地」，其餘20.08%決定要「在異地落地生根」，展開自己的新人生。
為了解上班族對於異地工作的意願與規劃，1111人力銀行特別設計「上班族異地工作意願調查」，以e-mail的方式寄送問卷調查，調查時間101年8月8日到8月15日，總計回收有效樣本1104份。信心水準95%，誤差值為正負2.94%。