元太驚傳無薪假 高層減薪2成

元太驚傳無薪假 高層減薪2成

• 2012-05-09 00:59
• 工商時報
• 記者袁顥庭、何英煒／台北報導

 

 

　由於第2季營運處於低檔，電子紙供應商元太科技決定5月起實行無薪假；5月、6月兩個月，每個月放2天，處長級以上主管則是全面減薪10％至20％。元太表示，盼員工共體時艱，同時也是對股東負責。

　元太宣佈實施無薪假，震驚國內科技業；惟國科會副主委賀陳弘表示，三大科學園區的無薪假人數，近來已明顯減少，2月無薪假人數都還有900多人，到4月底時僅有一家廠商放無薪假，影響人數降至300人。

　受到大客戶亞馬遜調整庫存影響，元太上半年營運表現陷入低潮，今年第1季合併營收僅38.4億元，較去年第4季減少63％，甚至低於去年單月營收數字。

因為產能利用率很低，又有固定成本要分攤，造成電子紙毛利率轉為負數，單季合併毛利率減至0.8％。元太本業由盈轉虧，營業損失約8.85億元，單季稅後虧損8.38億元，每股虧損0.73元。

元太4月出貨仍處於低檔，合併營收降至13.05億元，月減約3.16％、年減47.06％，累計前4月合併營收51.42億元，也較去年同期大幅衰退達59％。第2季展望仍然偏向保守，何時反彈主要得看大客戶新產品上市時程，出貨才會回歸常軌。目前4月、5 月出貨仍清淡，第2季是否有機會轉虧為盈還有待觀察。

　由於4月份元太本業仍然陷入虧損，產能利用率也偏低，因此元太內部傳出5月起開始休無薪假，高階主管也全面減薪。對此，元太表示，公司自5月起到6月兩個月期間，每個月自由排休2天的無薪假，只限於台灣地區的間接員工，估計影響人數約200多人。

　元太發言管道強調，公司在賺錢時會分紅，如今營運出現虧損，希望員工們共體時艱，也減少公司固定成本支出。另一方面，即日起處長級以上的高階主管全面減薪10％至20％，以示對股東負責。

　元太方面也強調，從過去營運起伏狀況來看，上半年是傳統淡季，實施工時調整撙節支出方案，只是短期權宜作法。下半年一旦客戶訂單回溫，出貨恢復正常，就會取消工時調整方案。元太董事長劉思誠表示，大客戶今年給的出貨預估其實不比去年差，現階段只是庫存調整階段，等到新產品上市，出貨就會反彈。