| 大學助理教授薪資 不如國中小老師 |
| 2009/12/24 |
| 【聯合晚報╱記者王彩鸝╱台北報導】 香港和新加坡積極向台灣獵人才，香港的大學將出現1000個教師缺額，最近新加坡也需要2000名醫師及醫學系教授，立委質疑，國內副教授的起薪還比國中小老師低，如何留住人才？教育部長吳清基承諾會檢討教師薪資結構，同時將規畫「彈薪方案」，提供頂尖研究人才每月待遇約30萬元。 |
「留人才！」成為今天立法院司法及法制、教育及文化委員會聯席會議的質詢焦點。立委蔣乃辛質詢時表示，香港大學的學制將由三年制改為四年制，教師缺額多達1000人，頻頻向台灣挖角，教育部有何因應措施？
蔣乃辛表示，人才外流的問題出在台灣教授薪資水準比其他國家低，甚至不如國內的中小學老師待遇。
他指出，副教授起薪7萬6000多元，比國中小教師最高薪7萬8000多元還低，甚至比學校職員最高薪8萬7000多元，還少一萬多元；
助理教授最高本薪4萬6000多元，比國中小老師最高本薪4萬8000 多元還少，助理教授薪水比國中小教職員低，「太說不過去」，如何能留住好的教授？
立委賴士葆質詢時也爆料指出，據得自中研院的權威消息，新加坡最近醫界人才需求孔急，共需要2000名醫師及醫學系教授，向台灣醫界積極獵人才，中國大陸也對台灣醫界人才招手，連台灣重量級醫師也去大陸考照，他要求吳清基承諾要給最好的人才不同的薪水。
吳清基表示，層峰很關心這個問題，已規畫「彈薪專案」，從國科會科教基金和大學自籌經費，作為彈性薪資來源，賴士葆追問，頂尖研究人員的待遇可否達平均水準的三倍、約30萬元？吳清基回答：「差不多」。
吳清基承諾，留住好人才除了改善教學環境，也要重新檢討薪資水準，未來「彈薪專案」通過後，不會針對特定大學，每校都有好老師，都是獎勵對象。
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延伸閱讀：
留人才 頂尖教授月薪30萬2009年12月25日蘋果日報
【郭美瑜、許敏溶、陳威廷╱台北報導】教育部長吳清基昨指出，因應國外重金挖角，將放寬大學運用政府獎補助及校務基金延擉優秀師資，頂尖教授月薪可達三十萬元；教育部前部長、中國醫藥大學校長黃榮村認為，立意良好，但未編特別預算，將對原有教育獎補助款產生排擠效應。
教部防外國挖角
吳清基昨赴立法院備詢，多名立委憂心香港、大陸、新加坡等地大學紛祭高薪挖角，吳清基坦言，國內教授月薪約十萬多元，韓國是我們的二點多倍，香港更是台灣的四點多倍，因此已研議彈性薪資專案，讓優秀教授月薪可增兩倍，最高可達三十萬元。
教育部說，調高教授薪資將運用教育部核撥給各校的五年五百億元補助、國科會研究經費及校務基金，方案預計明年六月提報行政院核定。
目前國內僅台大、交大等少數學校在現有經費中挪移、設法讓一、二名特聘講座教授月薪達三十萬元，但如清大教授最高薪資僅二十萬元。台大、交大、清大都贊成彈性提高教授薪，但也坦言光是用校務基金和獎補助款仍不夠，政府須編列經常預算。
亞洲地區大學教授月薪一覽
◎中國：
˙一般教授平均約4~5萬元
˙去年實施引進海外人才的「千人計劃」，頂尖教授約70萬元
◎台灣：約10.6萬元
◎韓國：約25萬元
◎香港：約50萬元
※單位：新台幣
※資料來源：教育部、台灣大學副校長陳泰然
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