2010年01月08日蘋果日報 【綜合報導】
台灣首富再展雄厚財力！鴻海集團董事長郭台銘去年11月闊砸近10億元，一口氣買下台北縣淡水鎮紅樹林景觀摩天豪宅「水立方」39、40、41樓共3個樓層，每層470坪，總坪數是令人咋舌的1410坪，置產手筆之大，創下台灣豪宅史上單一筆最高金額交易紀錄。
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| 綜合目前對益生菌的研究，在腸胃道疾病的效果證實是比較有效，包括便秘與腹瀉的治療；至於過敏性疾病，除異位性皮膚炎（溼疹）可能有一點小幫助外，對過敏性鼻炎及氣喘無確定效果。 要使用益生菌的原則是：五不一沒有 1.不要忘記菌株特異性：菌株與劑量不同，效果就不同。 2.不要忘記疾病特異性：對不同疾病，效果不同。 3.不要忘記宿主特異性：對不同個體，效果不同。 4.不要「擴大一兩篇文獻重要性」。 5.不要忘記正統標準治療：益生菌只是輔助療法，不應忽視標準治療。 真的「沒有」副作用嗎：益生菌並非毫無副作用。 |
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| 聯合國世界衛生組織對益生菌的定義為「能夠促進食用者健康的微生物」常見益生菌多為乳酸菌，主要有乳酸桿菌及比菲德氏乳酸菌。 刺胳針期刊報導，有過敏病史的孕婦於生產前2至4周，及產後哺乳期間的3至6個月，每日使用100億單位益生菌LGG，可降低幼兒2或4歲以前罹患異位性皮膚炎的機會及降低氣管發炎，但對過敏性鼻炎及氣喘的預防，沒有直接幫助。 就目前的研究顯示：益生菌可以預防嬰幼兒腹瀉及發燒，但無法防止呼吸道感染；益生菌治療異位性皮膚炎僅限於年幼病童皮膚炎及食物過敏的改善。對於過敏性鼻炎及結膜炎和氣喘，則無臨床效益。 選擇抗敏益生菌產品應注意： 1.成份菌株功能：益生菌因菌株不同而有不同功效，並非所有益生菌在調節過敏體質上皆表現傑出。 2.成份菌株耐酸鹼能力。 3.成份菌株腸道附著能力。 4.有效菌數。 |
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| 坊間傳聞行動電話的電磁波可能增加罹患腦瘤風險，然而美國科學家研究發現，手機電磁波竟能治療罹患阿茲海默症的老鼠，甚至能提升未患病老鼠的記憶力。 刊載於「阿茲海默症期刊」（Journal of Alzheimer's Disease）的研究報告說，美國佛羅里達州的阿茲海默症研究中心以96隻老鼠實驗，部分實驗鼠的基因改造成具阿茲海默症症狀，其餘為一般老鼠。 所有老鼠置於籠中，以相等間距排列在具電磁波的手機天線周圍，每天2次、每次1小時發送電磁波，為期7至9個月，每隻老鼠接觸的電磁波量相當於人類頭部緊貼手機時所接收的量。 實驗發現，有阿茲海默症的年輕老鼠若曝露於電磁波之中，在其失智症狀尚未明顯之前，老鼠的認知和記憶能力可受到保護，且其記憶與思考能力與年紀大但未患阿茲海默症的老鼠差不多。 有阿茲海默症且已出現失智症狀的年邁老鼠，接觸電磁波後，其記憶受損現象消失。沒有阿茲海默突變基因的正常老鼠，接觸電磁波後，記憶力竟然提升。 阿茲海默症病因是一種類澱粉蛋白質累積在腦部，形成斑塊並傷害腦細胞。研究發現老鼠暴露在手機電磁波幾個月後，罹病鼠腦部溫度會略為升高，因此加速血液循環清除腦部類澱粉斑並改善記憶力。 研究報告主要作者艾倫戴許表示，這個發現讓他們萬分驚訝，他們幾年前開始這項研究，一開始深信結果將為「手機電磁波磁場會傷害老鼠」，沒想到有此驚人發現。 艾倫戴許指出，老鼠經過數個月的電磁波曝露後方能看出效果，用在人類身上相當於數年時間。致力研究阿茲海默症療法的艾倫戴許，去年7月曾發表另一篇報告，指出咖啡有助預防阿茲海默症。 ********************************************************************* 醫師建議 別大講特講 【記者施靜茹／台北報導】美國研究指老鼠接受手機電磁波可清除腦部的類澱粉蛋白沈積，改善阿茲海默症症狀，醫師對此持保留態度，建議不要因此大講特講手機。 「人不是老鼠！」長庚醫院臨床毒物科主任林杰樑說，這項研究以動物實驗，距離用在人類身上還有一段很長的路，尤其每個人講手機的時間不一樣，在未證實電磁波能清除人類腦部類澱粉蛋白沈積前，最好不要因此就猛講手機。 |
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立法院昨天三讀通過保險法修正案，若為兒童投保壽險，須年滿十五歲才可請領死亡給付，未滿十五歲死亡者，保險公司僅須加計利息返還已繳保費，或返還投資型保單的帳戶價值。
這項修法可望降低道德風險，解決存在已久的「兒童死亡保單」爭議。
目前保險法第一○七條規定，「訂立人壽保險契約時，以未滿十四歲未成年人，或心神喪失或精神耗弱之人為被保險人，除喪葬費用給付外，其餘死亡給付部分無效。」但實務上喪葬費用為兩百萬元，外界憂心父母覬覦這兩百萬元而謀害兒童。
去年四月間，知名律師陳長文接受民眾陳情，投書媒體質疑，還批評主管機關是「技術性的冷漠」；金管會主委陳冲承諾檢討，藍綠立委也提出五個修法版本。
昨天通過的修正條文，將兒童保單死亡給付生效年齡，從滿十四歲提高到滿十五歲，並取消兒童死亡的喪葬費用給付，改為保險人得加計利息退回保費，或返還投資型保險的帳戶價值。
舉例來說，李父為滿十歲的小明投保三百萬元壽險，若小明在滿十二歲時車禍死亡，保險公司僅須返還李父兩年所繳保費及利息；若小明滿十五歲生日當天不幸死亡，因死亡給付已發生效力，可獲三百萬元身故理賠。
此外，為保障弱勢族群權益，避免另一種道德風險，修正條文也規定，為精神障礙或其他心智缺陷不能辨識其行為者投保壽險，除喪葬費用給付外，其餘死亡給付均無效；喪葬費用金額不得超過遺產及贈與稅法第十七條遺產稅喪葬費扣除額的一半。
例如，王父為無行為能力的精障兒阿榮投保三百萬壽險，若阿榮死亡，保險公司僅須給付王父五十五萬五千元（今年財部核定遺產稅喪葬費扣除額為一百十一萬），王父不能請求死亡給付。
國立中正大學法律系教授游啟忠，八十八年間未經同意引用旁聽學生彭昕鋐繳交的《亞航安諾德遺產案》報告，並刊登在該校法學集刊上，被學生提告。本案纏訟近十年，刑事部分游啟忠去年被台南高分院判處五月徒刑確定；至於游啟忠向彭生求償廿萬元，日前遭智慧財產法院駁回確定。
這宗老師引用學生報告內容被學生控告違反著作權法的罕見案件，發生在國立中正大學法律研究所。該校歷史系大五學生彭昕鋐，八十七年十月間到法律研究所旁聽游啟忠所教的「國際私法專題研究」課程，根據游指定，針對台北地院四十五年訴字第二四八號民事判決（亞航安諾德遺產案），在期末提出口頭及書面報告。
學法竟玩法 纏訟十年判刑五月
八十八年一月底，彭昕鋐以磁片繳出報告，游啟忠旋於八十八年一月廿九日向國科會申請執行「論國際私法定性問題概念於我國最高法院判決運用之研析」專題研究計畫後，未經彭昕鋐的同意或授權，剽竊使用報告內容。智慧財產法院發現，八十八年一月廿九日至八十九年七月間，游啟忠擅自抄襲彭生文章，並改頭換面以《論定性概念於我國最高法院判決之運用研析》題目，發表在八十九年七月刊登在中正大學法律學系出版的法學集刊第三期。
八十九年彭昕鋐考進中正大學法律研究所，發現游啟忠剽竊報告內容，遂向國科會檢舉，也向嘉義地檢署提告。
做賊喊捉賊 向彭生求償遭駁回
游啟忠否認抄襲，他說，彭昕鋐是旁聽生，不是正式研究生，他早在八十七年十一月初就用手寫完成「論定性概念於我國最高法院判決之運用研析」一文，並委託學生打字，絕沒抄襲彭的文章。
游啟忠也指出，他是法學博士，並有律師考試及格、乙等外交領事人員特考及格、美國華府律師考試及格等資歷，也曾擔任駐外使領館祕書，有獨立創作撰寫論文能力；反倒是彭昕鋐僅係大五學生，不可能獨立完成該報告，指摘他侵害著作權，根本言過其實。
相似度超高 多處錯、漏字相同
但法院審理發現，游啟忠的文章與彭昕鋐的文章，包括文字結構、用語、結構鋪陳等相似度頗高，其中部分段落整段僅有「的」字與「之」字差別，且多處錯、漏字相同，甚且引註摘要劉鐵錚/陳榮傳之理論部分所用文字均一字不差，文章鋪陳結構相同。
刑事部份，法學教授一審被嘉義地院判刑十月，上訴至台南高分院纏訟近十年，九十八年九月間判決游啟忠十月徒刑，減刑為五月，並得易科罰金，宣告緩刑二年確定。
民事部分，游啟忠不滿被指剽竊學生文章，起訴要求確認擁有《論定性概念於我國最高法院判決之運用研析》一文著作權，並向彭昕鋐索償廿萬元，經台北地院一審判決敗訴，上訴智慧財產法院，亦於日前遭駁回確定。
| 職場專家邱文仁 自爆被炒魷魚 |
| 2010/01/06 |
| 【聯合新聞網/綜合報導】 經常縱橫媒體、學產業界暢談如何打造成功職涯的前104人力銀行行銷總監邱文仁驚傳離開服務多年的公司。她以「被公司拋棄」來形容與老東家關係畫上句點。 邱文仁上談話性節目「新聞挖挖哇」說，她從被告知得離職到離職的時間很短，事前完全看不出任何要被請走的跡象。她用「閒不下來」強調自己是做行銷創意的人，寫書與設計都是她涉略的領域，被炒魷魚的導火線可能是因為公司發現她自己架網並放上她個人設計的T恤，最後公司以「她在做自己的事情」為由要她離開。 但邱文仁喊冤說：「拜託，這跟我上節目寫書有什麼差別？」 離開11年的公司後，她覺得這段時間非常疲憊，感受很不好。看過節目的網友形容，「她在挖挖哇看起來很可憐啊。」也有網友揶揄：「那我們是不是被邱文仁騙了11年？」「她功高震主？」「她老闆之前曾說妳去找個男人、或女人或養條狗吧。」 邱文仁曾經演講的海報內容，簡介這樣描述她：「想當職場強運人，這年頭不用再光靠運氣了，104人力銀行行銷總監傳授您，必勝五招！讓您無論走到哪，都能克服不景氣，時時逆轉勝！」網友忍不住說：「結果自己被逆轉」。 不過因為行政院最近將修法保障派遣員工權益，這也導致網友揣測：「看來她也知道政府一旦禁止派遣制度，可能104就會業績少一半。」 在104人力銀行任職11年、擔任行銷總監的邱文仁，以分享成功職場生涯而聲名大噪，著有「三十不必拉警報」、「落後一圈的人，也有得勝的可能」、「做個職場大紅人」、「單身很快樂」等16本書。 五年級的邱文仁，去年八月還接受媒體專訪，大談「閃亮五年級女生」，她認為工作「不能隨便要求加薪」、「要以公司為重」，她也相信由於這種身段柔軟和努力，是讓她在工作上能受老闆歡迎的重要原因，她笑著說，「我忠誠又負責！」 【2010-01-06 聯合新聞網】 |
