2013年03月13日15:42
公平交易委員會今天通過，9家民營電廠(IPP業者)聯合拒絕調整與台電公司之購售電費率，串連拒降價，足以影響發電市場之供需功能，已違反《公平交易法》規定，對9家電廠開罰63億2000萬元，創公平會對單一個案處分金額新高。
麥寮汽電公司、和平電力公司、長生電力公司、新桃電力公司、嘉惠電力公司、森霸電力公司、星能電力公司、國光電力公司、星元電力公司等9家民營電廠，自97 年8月迄101年10月，以意思聯絡方式，聯合拒絕調整與台電公司之購售電費率，違反《公平交易法》規定。公平對因此對麥寮處18億5千萬元台幣罰鍰、和平13億5千萬元台幣罰鍰、長生6億4千萬元台幣罰鍰、新桃5億8千萬元台幣罰鍰、森霸5億3千萬元台幣罰鍰、星能4億3千萬元台幣罰鍰、國光4億1千萬元台幣罰鍰、嘉惠4億元台幣罰鍰、星元1億3千萬元台幣罰鍰，總計併處63億2千萬元。
麥寮電廠處18億5千萬元台幣罰鍰，是9電廠中金額最高。資料照片
9家民營電廠聯合行為案罰鍰明細表。翻攝公平會網站
2009年10月17日 00:53
生活中心／綜合報導
真的有聰明藥嗎？PPLs吃下肚可以提升大腦記憶力、預防老人痴呆、增加學習嗎？醫師說PPLs其實就是蜂膠素，多年前基礎醫學證實，「的確對於神經有再生的幫助，吃了對人體無害，不過距離臨床還有一段路要走」；也就是說吃健康食品或是藥品就變會聰明，恐怕還需要時間驗證。
實驗室裡正在研發的就是號稱「腦部精力湯」的聰明藥，業者打著含有神經滋養物質的PPLs，而什麼是PPLs？醫師說其實就是蜂膠素。
三月份到五月份這段時間的綠蜂膠中萃取出來的天然成分，基礎醫學的確證實對神經再生有幫助，不過吃下肚真的可以預防老人痴呆、增加記憶力嗎？醫生指出缺乏臨床驗證。
也就是說，PPLs運用在人體上的效果還有待驗證，而除了PPLs外，其實在中藥材中也有不少被證實可以提神醒腦的藥材，像是天麻可幫助腦部循環、天門冬幫助定神、銀杏葉以及何首烏可以活血補血、東洋蔘則是補氣，不過不是每個人都適合吃。這些天然東西吃下肚並沒有太大壞處，不過光靠這些食材就能變聰明，恐怕見仁見智。(新聞來源：東森新聞記者徐敬芸、魯品農)
他拿台灣獎學金 跑到北京找工作
記者李承宇╱台北報導
許多外國青年對台灣懷抱熱情，卻因法令和薪資限制，無法留在台灣工作；他們希望，台灣能對外國人再友善一點。 記者廖國隆╱攝影
「台灣政府當時為什麼要讓我過得這麼辛苦？」John，廿六歲的澳洲青年，大學時拿台灣獎學金來念書，想留在台灣，卻因法令規定外國專業人士來台，需有兩年以上工作經驗而無法如願。他為了在台灣待久一點，還休學去找一份薪水不高的實習工作，拮据度日。
台灣政府 為什麼讓我這麼苦
John回憶當時生活，比了一塊幾坪大的範圍說，實習薪水微薄，只能住租給特種行業女性的雅房，「唯一家具是洗衣機。」他說，由於是實習身分，縱使工作跟正職職員無異，但對履歷毫無幫助。
他認為，很多來台念書的外國青年想透過工作融入台灣生活，剛畢業是他們對台灣最感興趣之際，但因法令限制，紛紛跑到大陸去。John後來也去了北京，台灣當初給的獎學金，彷彿為人作嫁。
薪資下限48Ｋ 也成絆腳石
勞委會對白領外勞主要限制，除了月薪四萬七千九百七十一元上，且要有兩年工作經驗。目前勞委會放寬標準，研究所學歷的白領外勞，及在台灣念完大學的外籍畢業生，可不受兩年工作經驗限制，但四萬七千九百七十一元的薪資下限還沒放寬。
上述兩項限制，被視為是外國人才進不來的緊箍咒。勞委會職訓局長林三貴苦笑說：「企業主如果連這樣的薪資都不肯出，還寄望找到一流人才？」
香港對白領外勞薪資下限規範約七萬六千元，新加坡是六萬九千元，台灣的規定相對較低，勞委會因此不認為這是阻擋外國專業人士來台的障礙。
勞委會：必須保障本土勞工
勞委會這兩道「緊箍咒」也並非毫無通融的餘地。林三貴說，針對特殊外國專業人士來台個案，勞委會與該行業主管機關有會商機制，如果主管機關認為台灣的確缺乏這類白領外勞缺，就算雇主只給低廉的薪資，或工作經驗不到兩年，勞委會也會放行。經會商機制的特殊個案，放行率在九成以上。
四萬七千九百七十一元的薪資下限，主要是保障本國勞工的就業機會。林三貴表示，如果取消白領外勞薪資下限，雇主可能以便宜的薪資大量引進鄰近國家的大學畢業生，從事低階的白領工作，衝擊台灣年輕人的就業機會。
勞委會也評估認為，要增加台灣外籍優秀人才的數量，提高薪資待遇才是解決之道，而非一味把焦點放在薪資下限，「如果月薪給一千五百美元，要一個外國人千里迢迢帶著妻兒跑來台灣工作，有可能嗎？」林三貴說。
不去面對世界 路就越走越窄
由於太喜歡台灣，加上還有女友，John去年又回到台灣，找到一份正式的工作。他認為，雇主用一個外國大學畢業生的考量，可能是他的語言能力、可能是他的國際視野，跟雇一個台灣的大學畢業生的出發點絕對不一樣，不太可能因此而衝擊台灣年輕人的就業機會。
「很多外國人想參與台灣社會，可是都被法令阻擋」，John說，當一個社會不去面對世界，想法會愈走愈窄；一個國家如果要瞭解自己在世界上的位置，必須先看它如何對待外國人。「台灣要找那些賺了錢就走的外國人？還是真正認同台灣社會，把熱情、歲月留在台灣，與台灣人一起為未來打拚的外國人？」深愛台灣的 John，拋出了一個台灣社會探討人才危機，鮮少觸及的問題。
話重點
John（澳洲留台學生）：一個國家如果要瞭解自己在世界上的位置，必須先看它如何對待外國人。
楊智鈞（中研院經濟所助研究員）：台灣要短線操作，用高薪請來快退休的諾貝爾獎大師，買個名聲？還是找有潛力的學者落地生根？
英國考古學家說，巨石陣是石器時代的英國人建造的大墳場，不是他們觀測天象的天文館。（摘自網路）
英國考古學家說，巨石陣是石器時代的英國人建造的大墳場，不是他們觀測天象的天文館。
過去十年，考古人員分析、研究了以往在巨石陣挖掘出來的五萬件燒過的骨骼。結果發現骨骼屬於六十三個人，有男、有女還有小孩。男女和孩子的數目大致相當。
倫敦大學考古教授皮爾森說，當年在現場一起燒掉的還有一支權杖和一個碗，顯然葬在當地的是重要人物。
新科技的分析也發現，他們曾經用碗燒過香，顯然當時的人已經有了宗教信仰。新科技也證實，整座巨石陣花了十年興建，參與的人來自英國各地。
考古人員還在附近的「達靈頓石陣」發現了兩千五百年前歐洲北部最大的聚落。據估計，當地有一千棟房子，居民大約有四千人。而當時英國全國也只有幾萬居民。
2013年03月09日
曾從台大外科出走醫美界的洪浩雲，又回頭擔任一般外科醫師。游芳男攝
【邱俊吉╱台北報導】去年創台大醫院先例，自外科出走、投入醫美的洪浩雲醫師，今年3月又回外科，改到羅東博愛醫院服務，他昨說，醫美商業氣息濃，他適應不良，未來想把更多時間「花在救人上」；對於洪回鍋外科，台大外科部主任賴鴻緒只說，希望洪可以穩定下來，而該院創傷醫學部主任柯文哲則說，年輕人揮霍一下生命，「也不是壞事」。
台大創院已有逾百年歷史，洪浩雲是該院首位接受完外科住院醫師訓練、考取專科執照後才放棄當外科醫師者；當時他認為外科醫師負擔重，醫療糾紛多，去年7月轉到某醫美診所任職，但對醫美環境感到失望，離開該診所，雖曾打算自行開業，後仍作罷。
洪浩雲昨說，日前羅東博愛醫院與他聯繫，經考慮後決定出任該院一般外科醫師；他苦笑說，他原以為一般外科糾紛最多，後與律師朋友討論，發現醫療糾紛幾乎是內、外、婦、兒、急診等5大科佔一半，醫美佔另一半，既然風險都高，他寧願是救人失敗、而非整形出問題被告，決定重回外科。
洪說，醫美界很商業，如有患者想隆鼻，他認為鼻子很美、不需要，一旁護理師卻勸他「要說服求診者打玻尿酸」，要他做不必要的治療。
台大外科部住任賴鴻緒說，洪要是能穩下來，「會是一個不錯的外科醫師」；柯文哲說，洪花一些時間找到方向，算是好事。
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（健康醫療網／李義輝報導）棄外科，轉投醫美！去年7月，台大醫院外科部總醫師洪浩雲做了這個決定，像是在醫界投下一顆震撼彈。但沒想到，更換跑道才短短三個月，他離開了醫美診所，理由是「如果一樣被告，他寧願是因為救人而不是因為隆胸隆鼻」。
洪浩雲目前在羅東博愛醫院任職，擔任一般外科主治醫師，他指出，醫美領域看來光鮮亮麗，但並不是想像中容易，成就感低，醫療糾紛比想像中還多。洪浩雲說，五大科和醫美會面臨的醫療糾紛風險差不多，但他寧願選擇救人失敗而被告，而不是因整型出問題，才打官司。因此，縱使醫界環境沒有變得更好，外科醫師工時和待遇還是不成正比，他仍決定回到外科。
洪浩雲進一步指出，從事醫美工作的收入確實較高，和一般外科相比，行政業務也比較不繁重，但是環境中充滿商業氣息，雖然賺到了錢，讓他無法感受到做為一個醫師的成就感。
事實上，早在去年7月，他離開台大醫院時，就曾說過「做了這個抉擇，將來一定會後悔」。現在的他已重返外科，選擇落腳月薪只有醫美7、8成的宜蘭羅東博愛醫院。
洪浩雲也以過來人經驗勸告學弟學妹，醫美領域看來光鮮亮麗，但並非想像中容易，因為成就低、醫糾多，唯一優點是賺到錢、時間。
他建議年輕一輩醫師最好先在大醫院磨練專科，等到可以獨當一面，再考慮其他選擇。
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醫美削價競爭 洪浩雲最不滿
【聯合晚報╱記者陳麗婷/台北報導】
2013.03.08 03:35 pm
棄外科轉醫美又重回外科的年輕醫師洪浩雲，對醫美削價競爭、醫療不專業的環境深感不滿。他形容，當注射肉毒桿菌素的價格低於成本，可想而知暗藏玄機；為減低成本，診所美容師多於護理師，但美容師未接受醫療專業訓練，常忽略無菌操作的重要，看在外科出身的洪浩雲眼裡，是完全不能接受的錯誤。
聽聞洪浩雲重返外科，出身台大醫院外科、堪稱美容外科大老的前美容外科醫學會理事長林靜芸直呼是「明智之舉」。她形容外科是行動派，每天打雷射就像在蓋印章，認為洪浩雲「雷射迷途」撐三個月算久了。
她稱讚洪浩雲沒有忘記台大外科的訓練，堅持不做無謂整形的理念，認為「醫師本來就不該創造醫療」，就像有人想隆鼻，醫師須先了解確實對患者造成心理影響，這樣的出發點才是對的。
歷經台大外科及整外訓練的國泰醫院整形外科主任劉致和，早已獲知洪浩雲重回外科。他認為，洪浩雲當時棄外科的決定太倉促，而有的醫美確實會為招攬客人講得天花亂墜，病患期待與實際落差大。他建議，年輕醫師應在本業打拚幾年、了解自己真正想照顧哪類病人後，再決定何去何從。
短暫醫美走一遭，洪浩雲提醒病人醫美常削價競爭，民眾應有「價格低一定有鬼」的質疑。例如打肉毒桿菌素，理應患者一人一瓶，但為了節省成本，他卻聽聞有診所把上一位患者用剩的，給下一名患者使用，表面在患者面前拆封告知「是全新的」，背後動何手腳，一般民眾根本搞不清。
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