2011/6/10

植牙拔智齒有不少風險...術前要簽手術同意書

植牙拔智齒小心有埋伏 術前要簽手術同意書

2011-05-20 14:03

【中時健康 黃曼瑩/台北報導】2011.05.20

為了避免醫療糾紛,現在動手術前都會簽署手術或麻醉同意書,以前到牙科診所去拔牙或植牙,並沒有簽署,導致大家在不了解風險和注意事項的狀況下接受治療,於是產生不少醫療糾紛和併發症。所幸,台灣牙科治療半年前開始規定必需填寫術前手術同意書,對於患者來說,不啻增加就醫安全保障。

衛生署是於 99年12月正式規定:牙科於施行人工植牙,以及因牙齒損傷、複雜性拔牙、牙齒生長不正而需要施行齒切術的狀況,都需要按照醫療法規定簽署手術和麻醉同意書,並善盡告知同意的責任。中華民國植牙醫學會專審會主委程國慶醫師表示,手術同意書代表患者了解並同意治療,醫師有告之結果及可能風險,患者有機會詢問相關問題,但並不表示醫師可免除責任。

如果缺乏術前要簽手術同意書的安全保障,以目前臨床最常運用的植牙或拔智齒來說,就會增加不少風險,尤其是拔智齒有隱藏的「埋伏」,不可不慎。所謂「埋伏齒」是指在生長過程中,上下顎骨最後端可以容納牙齒的空間會逐漸變小,當最後萌發的第三大臼齒即智齒,往往沒有足夠空間可以生長,於是常長歪或橫躺,無法正常向上自然萌發,變成所謂「埋伏齒」或「局部埋伏齒」。

由於「埋伏齒」生長的位置不正確,容易藏污納垢,常會使智齒發炎,一旦發炎腫脹,可能造成蜂窩組織炎,甚至使臉部腫脹,嚴重還會產生全身性併發症,如急性感染,甚至威脅生命。通常處理智齒的方法是手術拔除,但是在手術中常遭遇許多困難和併發症,例如腫痛、細菌感染,如果拔除過程不小心傷到神經,有可能使年長者的神經受損不易恢復。

至於植牙的風險也不可輕忽,包括植牙前要評估患者是否有牙周病、牙床骨骨質和齒槽骨骨量是否足夠等,都必需與醫師做完整的溝通,接受術前良好的評估與治療,才能進行植牙,因此術前簽手術同意書便顯得非常重要。

其實醫病雙方都有相同的目標,就是要醫治現有問題,但是不管植牙或拔牙手術治療,都有許多變數,所以無法百分之百保證結果。例如植牙時下顎骨軟又接近神經,以及水平阻生智齒離神經近,手術都可能傷到神經,引起短暫或長期痲痹,風險仍然可能存在。 如果術前溝通得當,即使問題發生後,雙方都能諒解,也比較不會有紛爭。但是,就算患者有簽同意書,而結果和術前告知差異太大時,醫師一樣要負責。

手術同意書應為一式兩份,內容應包括治療風險,加註醫病雙方聲明,並給病患足夠的審閱時間,以作出適當的醫療決策。牙醫師楊青華表示,同意書僅是告知同意的一環,醫師仍須以病人可以了解的方式,口頭說明風險,並解答疑問。

小兒發燒38.5℃以下 不必退燒

小兒熱感冒 別急著餵退燒藥
  • 2011-06-10
  • 中國時報
  • 李盛雯/台北報導

     天氣悶熱,加上不時傳出颱風警報,氣溫多變化,使小朋友們出現頭暈、發燒等俗稱「熱感冒」的症狀。資深小兒科醫師、貝爾聯合診所主治醫師詹子慰指出,近來小兒病號激增,幾乎佔了小兒科門診一半,但提醒家長別急著在第一時間餵寶寶吃退燒藥,因為發燒是免疫系統的自然生理反應,當心亂服退燒藥讓免疫力失靈,建議先觀察24小時,採用物理性溫和退燒才是正確步驟。除補充水分,可先以退熱貼退燒較適合小寶寶體質。

     ■小孩怕熱 多穿衣容易中暑

     詹子慰強調,天氣急冷急熱易讓病毒感染活躍,且3歲以下的小孩毛細孔數量為大人7倍,排汗量也較大人多,因此當大人穿一件衣服時,小孩只要穿一件,但台灣傳統觀念卻相反,大人穿一件、小孩穿三件,容易造成熱感冒,小孩體溫失調、中暑不舒服,或因為流汗後吹風著涼、感冒發燒,後續散熱處理建議使用退熱貼,貼於額頭或脖子兩處,除可舒緩身體不適,也可讓小孩感覺有安全感、身心受到照顧,會提升抵抗力,好得比較快。

     ■發燒38.5℃以下 不必退燒

     台灣家長普遍認為退燒和病情好轉相關,常要求使用退燒藥,詹子慰比喻發燒好比人體的警報器,當警報響起時,第一步得先找有沒有「壞人」入侵,而非急著先關警報器,建議發燒在38.5℃以下,且孩子活動仍旺盛時,都不需要退燒。以目前處流行期的腸病毒、咽唊炎、手口足病等臨床症狀,通常兩三天後才會明顯,如果在第一時間退燒,根本無從對症下藥。故當嬰幼兒出現感冒、發燒等症狀,詹子慰說,急著退燒可能造成身體免疫反應紊亂,嚴重者還可能導致醫師對病情診斷出錯。

     詹子慰也指出,孩子發燒不適時,應如何紓解孩子不適?有三大守則可遵守:1.適時補充水分;2.利用溫水澡安撫孩子,且有助散熱;3.使用退熱貼於額頭、後頸,藉物理性溫和方法降溫。記住,傳統用

     酒精擦拭或睡冰枕是大禁忌,容易造成身體控溫失調,加劇病情,家長不可不慎。

621億!潤成買南山人壽 有條件過關

國內金融業最大轉售案 621億!潤成買南山人壽 過關

  • 2011-06-10
  • 中國時報
  • 【林上祚、黃琮淵、王莫昀/台北報導】

     懸宕近二年的南山人壽股權出售案,昨日金管會終於有條件過關;潤泰與寶成籌組的潤成控股,將以二一.六億美元、折合新台幣約六百二十一億元價格,買下美國AIG持有南山人壽九七.五七%股權。此案為國內金融業最大轉售案,潤泰集團取得南山人壽後,對國內財團、產業的版圖也將造成改變。

     南山人壽全台有四百萬名保戶權益,總資產達一.七兆元,對本案終於過關,南山人壽發言人周佳蓉昨晚表示,將配合AIG及潤成投資,在符合主管機關條件下,盡速完成股權移轉程序;她強調南山人壽一切營運如常,所有保戶權益及服務都不會受到任何影響。

     潤泰新董事長劉忠賢昨晚說,目前尚未看到金管會公文,但對金管會要求在年底前增資一百億元與降低負債比部分,潤泰新將會積極達成,包括潤泰新、寶成等主要股東的銀彈早已備妥,有把握在年底前完成增資。劉忠賢強調,南山人壽是全台灣最好保險業者之一,發展潛力十足。

     南山人壽案,在富邦尚未併購ING以前,南山原本與國泰、新光鼎足而立。南山人壽股權交易案遲未過關,南山運作也陷入空轉,去年博智智控股併購南山,遭金管會駁回後,在大陸經營大潤發量販店有成的潤泰集團,和寶成集團聯手以六百二十一億元價格,擊退中信金與博智國產團隊,拿下南山經營權。

     受博智慘痛經驗後,金管會在審理過程格外謹慎,除了為博智控股訂下的五大原則外,三月底又要求「六大補件」,其中包括潤泰、寶成,將三百億元等值資產信託。

     「總算過關了!」南山業務總監廖清宏表示,過去這兩年來,面對客戶詢問要賣給誰時,始終沒辦法給個明確答案,增加業務推廣上困擾,而在交易案塵埃落定後,這類問題將迎刃而解。他指出,南山曾是國內第二大壽險公司,但自AIG宣布要賣後,不但內部員工流失,增員也變得困難,業績更是狂掉,每月新契約保費收入還跌出前十名,說這兩年是「空轉」絕不為過。

     至於南山內部有些反對聲浪,廖清宏說,不能容忍只有工會的聲音,還有更多的業務同仁的工作利益需要保障,這些訴求,相信政府都聽到了。

 

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金管會條件 潤成咬牙接受

  • 2011-06-10
  • 中國時報
  • 【林上祚/台北報導】

     為了讓金管會通過南山人壽案,潤泰與寶成除了承諾入主南山後,留用內勤員工至少二年,工作薪資、福利等條件不變外,也承諾潤成投資負債比四八%,並且六年內降至零,南山日後不會購買潤泰與寶成股票與不動產,七成的南山與潤成股票交付信託十年;此外年底就要對南山增資百億元。

     其中,三百億元等值資產部分,金管會委員葉銀華表示,潤泰提供的康成三成股權,係大潤發中國的母公司,大潤發年底將於香港掛牌上市,潤泰集團認為康成三成股權,市值約二五五億元;但金管會認為,潤泰不該把大潤發三成的控制溢酬計算在內,只認定它值一百八十億元,因此要求潤泰再提供六十億元現金。

     保險局局長黃天牧表示,除六十億元現金交付保管外,潤泰與寶成須將上述承諾事項,經董事會同意並對外公告,相關文件須於六十天內送金管會審驗。

     葉銀華指出,潤成年底增資南山一百億元之後,潤泰與寶成的信託資產帳戶,必須維持起碼二百億元等值資產,南山日後資產適足率,若跌落二五○%,信託資產股票價值又跌落二百億元以下,潤泰與寶成須拿錢補足差額。

中研院:教授總薪資 比國中小老師還少

教授好窮?中研院:教授總薪資 比國中小老師還少
  • 2011-06-09
  • 新聞速報
  • 中時電子報/綜合報導

    大學教授在一般民眾的觀感當中,不但社會地位崇高,薪資也屬白領高薪階層。不過中央研究院公布了一項調查數據,認為台灣的大學教授在教職生涯中的總薪資,竟然還輸給國中小老師,遭到嚴重低估。

    蘋果日報報導,根據中研院公布的「研教與公務分軌體制改革建議書」的研究報告顯示,台灣的大學教授薪資條件不但遠遜於歐美日等國,甚至在加上退休金之後,大學教授的生涯總薪資比國中小學老師還少了將近千萬。

    中研院表示,以一名教授在35歲時取得任教資格到六十歲退休來算,薪資加上一次退休金,估計總金額大概在三千五百多萬上下;但是相對於國中小學老師可能從二十多歲就可擔任教職,到六十歲退休,總共大概可以領到四千六百多萬,遠比教授多了一千多萬。

除此之外,像是美國的教授月薪大約是台幣22 萬、英國約30萬、日本約24萬,比較起來,台灣的教授大約月薪九到十萬,顯示教授待遇明顯過低。

    對於這項研究,外界看法不一,有小學老師認為,中研院高估了國中小學教師的總所得,尤其是退休金的部份遭到重複計算,因此得出的數據並不合理。

不過中研院認為,這項調查顯示出國內高等教育人員待遇過低又缺乏彈性,對國家未來競爭力恐怕有相當負面的長期影響。

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雲水人間:

取得學士學位約22歲,順利取得博士學位是28-30歲左右

1.教授要進修到博士學位,多花6-8年時間取得任敎資格...

2.兩者工作時間相差6-8年,付出並不同..

3.外界對兩者觀感評價並不相同

4.雖然都是老師,但是工作內容差異性頗大

孰優孰劣??

見仁見智!!

陸以正:台灣有實質的外交往來,非南宋偏安小朝廷

陸以正:台灣有外交非小朝廷

  • 2011-06-10
  • 旺報
  • 【記者劉曉霞/台北報導】

▲我前駐南非大使陸以正應邀參加《旺報》論壇「走過衝突面向未來」系列演講中針對「外交甘苦談」議題,以其豐富的外交工作經歷發表感言。(記者陳思豪攝)

 ▲我前駐南非大使陸以正應邀參加《旺報》論壇「走過衝突面向未來」系列演講中針對「外交甘苦談」議題,以其豐富的外交工作經歷發表感言。(記者陳思豪攝)

     前駐南非大使陸以正昨天指出,台灣不是南宋偏安杭州的小朝廷,台灣能在國際立足,是在於台灣自己的能力。

他認為,台灣現在和各重要國家都有實質的外交往來,創造了一種獨特的外交模式;等未來兩岸關係更穩定,他希望有人可以針對台灣這種特殊的外交關係,寫成一本書。

     外交官生涯 苦多於甘

     陸以正昨天在《旺報》論壇「走過衝突面向未來」系列演講「外交甘苦談」,和大陸前駐法大使吳建民針對兩岸外交對談,他指出,昨天晚上第一次和吳建民見面,談得非常愉快,他稱讚吳建民是個非常優秀的外交官,身段非常柔軟,說話非常風趣,是吃外交官這行飯最好的典範。

     他形容,擔任外交官期間,「甘,我嘗得不多;苦,我是一肚子。」他說,今天台灣看起來好像很差勁,大陸有172個邦交國,台灣只剩23個,直到現在,總算他們不搶我們的,我們不搶他們的。

     但陸以正認為,台灣在國際立足,不是靠有多少個國家承認台灣存在,有些國家,就算全球承認,還是爛成一塌糊塗,「台灣真正的力量,不在別的地方,是在我們自己的能力。」

     「今天在台灣,我們發明一個東西─外交學這個字,我們給他新的意義」,陸以正說,「我們不是南宋偏安杭州的小朝廷,世界上所有重要國家都有在台灣派駐,儘管名字五花八門。」

     白手套早就收起來

     陸以正說,台灣現在駐外統一叫TECO(台北經濟文化辦事處),國外駐台這種辦公室有46個,「每個都是外交部派來的,到今天,每一個代表處,都是外交官。」

     他以AIT(美國駐台辦事處)為例,「還不是國務院出來的,休假3年,薪水照樣可以增加,年資也照算下去,在美國也變成一個習慣,先到香港,再到上海,再去北京當副館長,再來台北,接著就可以外派當大使。」

     陸以正形容,「大家完全就是睜開眼睛說謊話,謊話說多了,連他自己都不相信了」,過去這種情況被稱為是白手套,「現在是白手套早就收起來,擺到箱子裡」,在台灣派駐的公使級官員,也不隱瞞人,就堂堂正正去外交部,「打開天窗說亮話,(和派駐大使)沒有兩樣。」

     陸以正說,他相信,「等兩岸關係再慢慢正常,一定有人把這套辦法,寫成一本書,還可以在別的國家外交界賣一賣,發明新辦法,沒有外交關係,卻都一樣。」

     陸以正也強調,台灣今天不是靠美國人的賞賜,他常常撰文對美國人批評,他形容自己絲毫都不親美,也不反美,理由很簡單,「一個國家能依靠的只有你自己,沒有別人。」

南韓能 台灣就是不能

南韓能 台灣就是不能

  • 2011-06-10
  • 工商時報
  • 【譚淑珍/新聞分析】

     國內科技大老紛紛疾喊:「三星,是可畏的競爭對手,因為有政府奧援」,這話,只對了一半,三星,是韓國經濟的「脊樑骨」,是架起韓國經濟的重要支柱。

     幾乎所有韓國的主力產業,都看得到三星,三星一家財團營收就佔到韓國GDP的20%;韓國經濟輝煌的背後,是三星等財閥主宰著韓國政府的政策走向;因為,三星出事,韓國也會跟著完蛋。

     所以,當國內各界或許基於競爭、或許是為督促政府,看到韓國經濟輝煌的表面,進而感嘆:「韓國能,為何台灣不能」?

     然而,若掀開韓國能的本質,就明白為什麼台灣不能?台灣,就是不能。韓國民生經濟是受制於大財閥,是典型特權經濟體制,這在台灣能嗎?不能。

     韓國前30大財閥營收佔韓國GDP的70%,前4大的三星、現代、LG、鮮京就佔該國GDP的50%,是典型依賴大財團發展的經濟體,也因此韓國人自我解嘲的說:韓國其實是「財閥共和國」,台灣社會能夠容忍由財團主宰國家經濟走向嗎?相信多數人的答案都是:不能。

     當iPad橫掃全球時,唯獨在韓國市場就是打不贏三星Galaxy Tab與LG的Optimus Pad,為什麼?2010年底所有的韓國連續劇裡,統統都只出現三星Galaxy Tab或LG的Optimus Pad,曾有一劇主角用了iPad,立即引來韓國輿論的批評,之後,iPad消失無影。

     韓國在打造國家形象與品牌時,宗旨非常清楚:充分考慮企業的需求,這也為什麼隨著韓流所到之處,韓國三星手機、LG家電、還有現代汽車也會流行到那裡。這或許是我們企業想要。

     這兩天韓國大學生為抗議學費太高,在首爾市民廣場露宿超過10多天,警方強壓學生的大小衝突不斷,月前因500勞工以霸佔汽車零件廠房的方式進行霸工,結果以警方動員鎮暴警察、並棍棒伺候鎮壓方式結束為期10多天的罷工。

     動員鎮暴警察鎮壓手無寸鐵的勞工,只因這些勞工幾乎癱瘓了韓國汽車工業,沒有零件,就無法完成整車,為了「國家經濟大局」,只有棒打勞工。

     為了國家經濟大局,韓國也能特赦因行賄、背信、逃漏稅判刑的三星集團會長李健熙,這是韓國史上首度對個人進行特赦,青瓦台決定特赦李健熙時,全球經濟走向谷底,因此是以「為國家經濟大局」為由特赦,因為三星倒了,韓國跟著完蛋。

     所以,特赦李健熙,韓國國會中沒有人提出異議。事實上,在特赦前,朝野國會議員已經連署要政府特赦了,因為那是「國家大事」是為「經濟大局」。

     這或許是國內企業界所想望的吧?但是,韓國能,台灣能嗎?當然,不能。