2011第一季上班族「平均月薪」為3萬6,479元

56,434 上班族薪資創新高

【經濟日報╱記者葉小慧／台北報導】

2011.05.24 04:14 am

行政院主計處昨（23）日發布統計，去年景氣強勁反彈，廠商大方發放各種獎金，使得今年第一季國內上班族「平均薪資」（含加班費、各項獎金等）是5萬6,434元，改寫歷史新高紀錄。

不過，第一季上班族「平均月薪」（不含獎金等）為3萬6,479元，不僅仍未回到金融海嘯當年（民國97年）的高點（3萬6,555元），而且扣除同期間消費者物價指數上升1.28%，實質經常性薪資只增0.12%。

主計處第四局副局長陳憫指出，「目前企業界仍未出現全面性加薪」。

至於3月薪資，經常性薪資為3萬6,612元，年增率1.42%，已連續17個月成長。

根據主計處定義，「平均月薪」就是所謂的「經常性薪資」，是指上班族每個月薪資條上的本薪，與按月給付的固定津貼（如主管津貼、外勤津貼等）及獎金。

至於「平均薪資」，則是指「經常性薪資」，再加上加班費、年終獎金、員工紅利、非按月發放的績效與全勤獎金等的報酬總額。

陳憫表示，以近十年來看，經常性薪資變動通常不大，景氣往往反映在平均薪資，因此平均薪資變動率較大。

勞委會副主委潘世偉認為，廠商現在出現缺工問題，預期缺工情況持續，「就越有加薪的力道出現」。至於薪資制度彈性化、多元化，讓績效和獎金占薪資比率增加，已是各國趨勢。

不過，潘世偉強調，廠商若想吸引人才，想找到最好的人力，就必須花更多薪水，或者勞動條件的改善，如推動友善職場等，現在人力短缺情況持續，就能創造出這樣的空間。

觀察今年第一季，陳憫表示，「目前仍沒有全面性加薪的情形」，但確實有比前兩年好。

她強調，可能需要多觀察幾個月；也有廠商說，下半年有調薪計畫。

【2011/05/24 經濟日報】